Indlæg

Et samlet team i en virksomhed er guld værd. Samlede teams maksimerer de ansattes potentiale, styrker effektiviteten i virksomheden og gør det nemmere for medarbejderne at tackle dagligdagens udfordringer. For at styrke de ansattes forhold til hinanden er det fordelagtigt at have fokus på gode oplevelser, kommunikation og samarbejde medarbejderne imellem.  Det er i den grad muligt at styrke de ansattes forhold til hinanden gennem teambuilding-øvelser på arbejdspladsen. Igennem diverse former for øvelser har medarbejderne det sjovt med hinanden, samtidig med at de kommer tættere på hinanden.  Tegn med ryggen til hinanden Kommunikationsfærdighederne kan forbedres ved at lave en teambuilding-øvelse med tegning ryg-mod-ryg. Til denne øvelse skal I bruge print af tegningsmønstre, kuglepenne og papir. Inddel medarbejderne i grupper af to, og sæt dem med ryggen til hinanden. Den ene deltager får udleveret printet med et billede, mens den anden får udleveret et tomt stykke papir. Den første deltager skal nu mundtligt forklare holdkammeraten, hvad vedkommende skal tegne – uden…

Når arbejdspladsen får en ny medarbejder, gælder det om at gøre et godt stykke arbejde i denne forbindelse. Ved at give den nye medarbejder en god modtagelse vil vedkommende føle sig godt tilpas i sin nye arbejdssituation. Det kan nemlig være yderst grænseoverskridende at starte et nyt sted.  Udover at få den nye medarbejder til at føle sig velkommen vil det skabe de bedste forudsætninger for, at vedkommende er i stand til at udføre et godt stykke arbejde for virksomheden. En tilfreds og tryg medarbejder er nemlig en mere produktiv og kreativ medarbejder. Vi giver dig her nogle tips til, hvordan du tager godt imod en ny medarbejder.  Inden vedkommende starter Inden den nye medarbejder starter, er der en lang række praktiske ting, der skal ordnes. Sørg for at udpege en kontaktperson og en eventuel mentor, som den nye medarbejder kan henvende sig til ved tvivlsspørgsmål. Informer de resterende ansatte om den nye medarbejder, og ryd en kontorplads til vedkommende.…

I dag har det aldrig været vigtigere at skåne miljøet – hverken for virksomheder eller privatpersoner. Virksomheder, der sætter et fokus på bæredygtighed og social ansvarlighed, opnår klart en fordel både etisk og i forhold til konkurrenterne. Forbrugerne vælger nemlig i langt højere grad virksomheder, som har miljøet for øje. Mangler du inspiration til, hvordan du får en bæredygtig virksomhedsprofil? Så læs med her, hvor vi giver dig gode råd til at reducere miljøaftrykket.  Reducér forbrug af emballage og udskrivning af dokumenter Helt simpelt kan mange miljømæssige aspekter forbedres ved blot at reducere forbruget. Det gælder både privatpersoner og virksomheder. Reducér forbruget af emballage i virksomheden ved at kontakte diverse leverandører. Tal om, hvordan forbruget af emballage ved levering og transport kan skæres ned. Det er især en reducering af polystyren og plastik, der batter.  Reducér ligeledes udskrivning af dokumenter. Mange dokumenter kan blot opbevares online og deles elektronisk. Er det nødvendigt at printe noget ud, bør printeren indstilles til…

Århus er en by i rivende udvikling. Byen vokser sig hvert eneste år større og større – ikke mindst grundet den enorme mængde studerende, der holder til netop her. På erhvervsscenen er det ligeledes tydeligt at se, at Århus er populær. Her kigger vi på, hvordan du finder lagerlokaler i Århus, hvis du er interesseret i sådanne.  Hvor meget plads har du brug for?  Når du skal leje lagerlokaler, skal du naturligvis først og fremmest gøre op med dig selv, hvor meget plads du har brug for. Du har sandsynligvis planer om at udvide din forretning på et senere tidspunkt. Derfor kan det være en god idé at vælge et lagerlokale, der er lidt større, end hvad du på nuværende tidspunkt har brug for.  Når du vælger et lagerlokale, der er til den store side, har du nemt mulighed for at udvide senere hen. Vælger du derimod et lagerlokale, der passer helt perfekt til din forretnings nuværende størrelse, vil du…

Når du har et eller flere lokaler til dine medarbejdere, er det vigtigt, at du får skabt et arbejdsmiljø, der er behageligt at være i. Det er nemlig ikke noget, der kommer af sig selv. Som arbejdsgiver er du nødt til at gøre en indsats for at skabe disse rammer.  Vi står klar til at hjælpe dig med at skabe et behageligt arbejdsmiljø. Vi har nemlig samlet tre tips til, hvordan du gør. Find dem her.  Gør noget ud af indretningen For at skabe et behageligt arbejdsmiljø skal der være omgivelser, hvor man føler sig velkommen. Det betyder, at det kan være en god idé at gøre lidt ekstra ud af indretningen.  Der kan være forskellige måde at gøre noget ud af indretningen. Det kan være alt fra billeder og belysning til møbler, hvor man føler sig godt tilpas. Der må gerne være en hjemlig hygge over det, selvom det skal være et sted, hvor der arbejdes. Den hjemlige hygge…