Derfor er gennemsigtighed på arbejdspladsen en fordel
I nogle virksomheder er der en masse hemmelighedskræmmeri og gætterier. Det kan være utroligt skadeligt for virksomheden i det lange løb. Derfor kan det også godt betale sig at forsøge at skabe gennemsigtighed på arbejdspladsen, hvis I gerne vil nå længst muligt. Inddrag alle i målsætningerne Der er med stor sandsynlighed sat nogle mål for virksomheden, og disse er det en fordel at inddrage samtlige ansatte i. Er alle på arbejdspladsen klar over, hvad I arbejder hen imod, er der nemlig langt større sandsynlighed for, at I sammen når jeres mål. Vær derfor ikke bange for at inddrage samtlige led i virksomheden i de forskellige KPI’er og delmål, der er sat. Når I som virksomhed løfter i flok, og alle sammen arbejder med de samme mål for øje, kommer I helt sikker endnu længere. Vær ikke bange for at snakke om problemerne Langt de fleste mennesker kan nikke genkendende til, at det kan være ubehageligt at snakke om problemer. Det…