Derfor er gennemsigtighed på arbejdspladsen en fordel

I nogle virksomheder er der en masse hemmelighedskræmmeri og gætterier. Det kan være utroligt skadeligt for virksomheden i det lange løb. Derfor kan det også godt betale sig at forsøge at skabe gennemsigtighed på arbejdspladsen, hvis I gerne vil nå længst muligt. Inddrag alle i målsætningerne Der er med stor sandsynlighed sat nogle mål for virksomheden, og disse er det en fordel at inddrage samtlige ansatte i. Er alle på arbejdspladsen klar over, hvad I arbejder hen imod, er der nemlig langt større sandsynlighed for, at I sammen når jeres mål. Vær derfor ikke bange for at inddrage samtlige led i virksomheden i de forskellige KPI’er og delmål, der er sat. Når I som virksomhed løfter i flok, og alle sammen arbejder med de samme mål for øje, kommer I helt sikker endnu længere. Vær ikke bange for at snakke om problemerne Langt de fleste mennesker kan nikke genkendende til, at det kan være ubehageligt at snakke om problemer. Det…

Continue ReadingDerfor er gennemsigtighed på arbejdspladsen en fordel

Lejekontrakt: Hvilke fælder skal du passe på?

Når du vælger at leje dine kontorlokaler, foregår det ved at udarbejde en lejekontrakt mellem din virksomhed som lejer og udlejer, der ejer kontorlokalerne. Det virker måske nemt at få et stykke papir, du bare skriver under på, og så er din virksomhed klar til at rykke ind i lokalerne. Det kan dog være en rigtig god idé at læse kontrakten nøje igen, inden du sætter din underskrift. Der kan nemlig være nogle punkter, der måske ikke passer særligt godt til din virksomhed. Længden af lejeperioden Når du skal leje lokaler, er der mulighed for at lave en tidsbegrænset lejekontrakt eller en ubegrænset lejekontrakt. Hvis der laves en tidsbegrænset lejekontrakt, har du kun mulighed for at leje kontorlokalerne i den givne periode. Det kan fx være fem år, hvis der er planlagt renovering af lokalerne derefter. Kontrakten udløber efter de fem år, og din virksomhed er derfor nødt til at flytte ud. Er lejekontrakten ubegrænset, er der ikke fastsat et…

Continue ReadingLejekontrakt: Hvilke fælder skal du passe på?

Erhvervslokaler: Eje eller leje?

Der er naturligvis både fordele og ulemper ved at købe kontorbygninger til sin virksomhed. Det kan være rart at have sit eget, som man kan gøre med, som man ønsker. Desuden kan det i nogle tilfælde betragtes som en investering at sætte nogle af virksomhedens midler i kontorbygninger. Det gør sig i høj grad gældende i områder, der er attraktive for erhvervsdrivende, men som endnu ikke er blevet så populære, at priserne for erhvervslokaler er tårnhøje. Det er en noget langsigtet investering, men i nogle situationer kan det sagtens være værd at overveje denne mulighed som virksomhedsejer. Skal det være muligt at flytte? Hvis man køber lokaler, skal man være opmærksom på, at det gør det væsentligt sværere at flytte. Man kan ikke altid forvente, at man uden videre kan sælge fast ejendom videre, og vil man gerne nemt og hurtigt kunne flytte lokaler, kan det derfor være en fordel at leje. Lejer man lokaler, kan man nemlig uden yderligere…

Continue ReadingErhvervslokaler: Eje eller leje?

Vær opmærksom på dine medarbejderne og få en velfungerende arbejdsplads

Er du opmærksom på, om alle medarbejdere i din virksomhed trives på arbejdet? Mens mange danske virksomheder har stor fokus på trivsel og arbejdsglæde, er der stadig en del, der synes at halte bagefter. For disse virksomheder er en stor omsætning, et pænt overskud og tilfredse kunder de eneste faktorer, der fokuseres på. Problemet er, at dette simpelthen ikke er nok at bygge en virksomhed på. Undgå et usundt arbejdsmiljø Alle virksomheder bør have fokus på deres medarbejderes arbejdsglæde, da det i sidste ende er medarbejderne, virksomheden står og falder på. Selvom det periodevis kan lade sig gøre at drive virksomhed i et stressende og usundt miljø, kan det med tiden få alvorlige konsekvenser - ikke bare for dine medarbejdere, men også for din virksomhed. Det kan blandt andet føre til et større sygefravær og en forringelse af arbejdets kvalitet. Flere faktorer har en negativ indflydelse på arbejdsglæden Ifølge en dansk undersøgelse omkring arbejdsglæde synes der at være flere faktorer,…

Continue ReadingVær opmærksom på dine medarbejderne og få en velfungerende arbejdsplads

Skab plads til bevægelse på kontoret, og sikr glade og sunde medarbejdere

Med en 37 timers arbejdsuge, der indimellem ender med at være endnu længere end det, opholder vi os mange timer på vores arbejdsplads i løbet af ugen. Derfor er det vigtigt, at arbejdsmiljøet er optimalt, og kontorlandskabet er godt indrettet. I følgende artikel kan du læse mere om, hvordan du sikrer arbejdsglæden på kontoret. Stillesiddende arbejde har konsekvenser Flere mennesker end nogensinde før har stillesiddende arbejde – oftest foran en computer på et kontor. Det anbefales, at alle med sådant et arbejde bør være aktive i mindst en time hver dag. Bevæger du dig meget lidt, også uden for arbejdstiden, kan det få alvorlige følger, der i sidste ende resulterer i langt flere sygedage, end hvad er nødvendigt. De mange fordele ved regelmæssig motion Motionen er med til at sørge for, vi sover bedre om natten, og vores hjerner og krop desuden fungerer optimalt. Med regelmæssig træning reducerer du risikoen for en lang række sygdomme – både fysiske og psykiske.…

Continue ReadingSkab plads til bevægelse på kontoret, og sikr glade og sunde medarbejdere